Explicamos o que é uma cooperativa, como se classifica e os objetivos que persegue. Além disso, quais são suas características e estrutura.

cooperativo
As cooperativas têm um interesse social e uma estrutura democrática.

O que é uma cooperativa?

Cooperativa é chamada um tipo de associação composta por pessoas unidas voluntariamente. São empresas econômicas com interesse social e estrutura democrática. As pessoas que compõem a cooperativa são seus membros e proprietários.

A forma de gestão deve responder ao acordo previamente feito pelos sócios. O número mínimo de pessoas que podem formar uma cooperativa é de 5 membros, embora isso dependa de cada tipo de cooperativa em particular. Os propósitos para formar uma cooperativa variam, podem ter a ver com aspirações econômicas, sociais, culturais, religiosas, educacionais, etc.

É a forma mais difundida de economia social. De fato, A Aliança Cooperativa Internacional existe em todo o mundo que funciona desde 1895 e serve de parâmetro regulatório para esse tipo de associação.

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Origem das cooperativas

cooperativa - consumo - preços
As cooperativas de consumo evitaram excessos de preços nas lojas.

As primeiras formas de cooperativas surgiu com o advento da Revolução Industrial (Século XVIII).

De no século XX surgiram as cooperativas de consumocom o objetivo de evitar excessos nos preços que alguns comerciantes davam.

Tipos de cooperativas

Dentro das estruturas cooperativas existem diferentes classificações. Algumas delas são: cooperativas trabalho, social, poupança, serviços, consumidores e usuáriostransporte, turismo, educação, escola, comércio, etc.

Objetivos das cooperativas

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As cooperativas geralmente têm objetivos sociais ou solidários.

Não necessariamente os objetivos de toda cooperativa devem ser alcançar maior rentabilidade econômica para seus cooperados. Além disso geralmente existem objetivos sociais ou de solidariedade. Dependendo do objetivo da sociedade, será escolhido o tipo de cooperativa que melhor se adequa aos objetivos a serem alcançados.

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Estrutura das cooperativas

Em comparação com a estrutura de uma empresa clássica, as cooperativas não têm uma estrutura piramidal, mas sim cada sócio tem uma opinião e está no mesmo nível hierárquico do que o resto (assembléia geral de sócios ou conselho de sócios).

As regras que regulamentar cada cooperativa em particular vai depender das finalidades (rentáveis ​​ou não) de cada sociedade cooperativa. Para isso, são regidos por um estatuto, o regimento interno da cooperativa.

adesão voluntária

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Os membros de uma cooperativa têm direitos e responsabilidades.

em cooperativas não há limite para o número de membros mas há um mínimo de cinco 5 pessoas para compô-los.

Cada membro que deseja fazer parte, aplica-se livremente, mas deve saber que haverá responsabilidades a cumprir e benefícios que você pode desfrutar. As cooperativas não discriminam na incorporação de seus associados: aceitam a todos sem distinção de raça, religião, classe social, partido político ou orientação sexual.

Tipo de participação democrática

cada parceiro está comprometido com responsabilidades e desfruta de certos benefíciosdependendo da finalidade da cooperativa.

Este tipo de sociedade é dito ser democrático porque cada sócio tem apenas um voto. Além disso, o tipo de participação monetária/econômica que os membros devem fazer é limitado (ao contrário de outros tipos de empresas).

Responsabilidade

As cooperativas têm uma responsabilidade social que vinculá-los totalmente com a realização de metas. Além do compromisso escrito, eles têm um compromisso social com a sociedade e seus membros.

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Compromisso com a comunidade

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As cooperativas devem dar a conhecer à comunidade os seus objetivos e valores.

As cooperativas são caracterizadas por uma obrigação moral para com seus próprios membros, razão pela qual são responsáveis ​​por promover sua educação e ensino sobre temas de interesse para cumprir os objetivos da empresa.

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Além disso, eles também têm um compromisso com a sociedade e por isso devem dar a conhecer a comunidade Quais são seus propósitos e valores?.

Transparência e honestidade

Em cada um dos membros Honestidade e confiabilidade são valorizadasem detrimento da falsidade ou ocultação de informações de interesse para o cumprimento dos objetivos da empresa.

Além disso, cada membro é independente e deve ter características de motivação e esforço pessoal e de grupo.

Excedentes de lucro

Ao contrário de outras empresas, lucros excedentes são distribuídos igualmente entre os cooperados. Dessa forma, a distribuição de lucros acaba sendo objetiva nesse tipo de empresa.

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