Organização Social

Explicamos o que é uma organização social, quais são suas características e como é sua estrutura e hierarquia.

O que é a Organização Social?

Uma organização social é um conjunto ordenado de indivíduos que compartilham ideias ou visões sobre o tema que os reúne e cujo objetivo é alcançar um objetivo comum, seja ele qual for, tanto para o benefício privado como para a sociedade em geral.

organizações sociais Eles também têm uma estrutura interna que determina as formas de hierarquia que regerão as suas relações internas, bem como a distribuição de tarefas conjuntas em diferentes núcleos especializados.

Desta maneira o princípio fundamental da economia do esforço do grupo é cumpridoessencial para o nosso espírito gregário como espécie, e que garante que as tarefas em conjunto sejam geralmente mais fáceis de realizar do que sozinho.

Veja também: Organização formal.

Características de uma organização social:

1. origem

É um tipo de grupo humano que existe conosco desde sempre. Nosso instinto de rebanho nos leva, como a maioria dos animais não predadores, a buscar segurança no grupo, ao invés de correr riscos sozinhos.

Assim, o mesmo conjunto de a sociedade humana opera como uma organização social gigantescadivisíveis por sua vez em culturas, territórios e até mesmo em unidades tão pequenas quanto uma tribo.

2. propósito específico

Como dissemos no início, as organizações sociais são sempre estruturados em torno da realização de um objetivo final: sobrevivência, gerenciamento de certos recursos ou lucro.

aquele gol dá sentido à comunidade e faz com que ela funcione em conjuntopodendo assim distribuir as tarefas necessárias para avançar como um todo para o sucesso, com mais facilidade do que sozinho.

3. Estrutura e hierarquia

organizações sociais São entidades estruturadas e hierárquicaspois a distribuição de tarefas exige sempre um setor responsável pela liderança e coordenação, estabelecendo os passos a seguir e mantendo os esforços sincronizados.

existir vários graus de complexidade possíveis nestas estruturas, uma vez que o funcionamento de uma organização pode tornar-se tão exigente que esta por sua vez requer organizações posteriores e internas, e estas por sua vez outras, e assim sucessivamente.

4. Patrón sinérgico e interdependencia

Na medida em que os componentes de uma organização social se especializam em uma função específica e necessária para avançar em direção ao objetivo do grupo, eles necessariamente devem abandonar outras funções e relegá-las a outros membros do sistemagerando assim uma relação de interdependência ou necessidade.

A rede total de relacionamentos de interdependência de uma determinada organização é chamada de Padrão Sinérgico. A ruptura de qualquer um deles acarreta, logicamente, a interrupção do processo e o aumento da entropia no sistema.

5. Instituições

O Estado, como sistema humano organizado e hierarquizado em busca da justa administração da vida em sociedade, é um exemplo perfeito de uma organização social complexa, com múltiplas organizações sociais vivendo dentro dela, cada um perseguindo seus próprios objetivos e muitas vezes contraditórios. Essas organizações são chamadas de instituições e são responsáveis ​​por várias tarefas específicas dentro da dinâmica da nação.

Existem diferentes tipos de instituição, de acordo com seu campo de interesse: política, religiosa, educacional, familiar, econômica, profissional, jurídica e muitas outras.

6. Quadro político contemporâneo

No contexto político recente, tem sido chamado de “Organizações Sociais” conjunto de grupos de participação política popularsurgida espontaneamente da militância não necessariamente partidária, mas dedicada a resolver os problemas das classes menos favorecidas.

Não confundir com Organizações Não Governamentaisum tipo recente e específico de organização social cuja constituição obedece mais aos impulsos advindos da globalização da justiça e da democracia global que começaram a estar em voga a partir do final do século XX.

7. formas de organização social

Existem tantas formas de organização social quanto contextos sociais específicos, pois são estruturas criado para resolver um problema ou atender a uma necessidade de algum tipo, compartilhada pela visão de mundo de seus membros. Essa gama de interesses pode ir desde resgatar cães vadios até fazer sucesso no mercado financeiro.

8. A família

No âmbito da Sociologia, a família é compreendida como a organização social básica e primordial, ou seja, o primeiro de todos. Nela existem papéis altamente diferenciados, distribuição de tarefas e um objetivo comum para todo o grupo.

9. resistência à desordem

Toda organización social (o no) sobrevive com base na resistência ao crescimento do grau de desordem dentro dele. A perda dos objetivos orientadores, a sobreposição de hierarquias ou o abandono da estrutura fundadora são possíveis processos que aumentam a margem de entropia ou desorganização e podem, se não forem detidos no tempo, levar à quebra da ordem social: a anarquia, no caso da dissolução dos Estados, ou da Revolução, se a ordem for fundada novamente sob um signo ou estrutura hierárquica diferente.

10. estudos organizacionais

Este é o nome dado à disciplina de ciências sociais. dedicado ao estudo das organizações sociais e seu impacto no desenvolvimento da história humana. Suas teorias têm sido fundamentais na interpretação de diversos fenômenos econômicos, sociais e políticos.

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