Explicamos o que é o trabalho colaborativo, seu objetivo e importância. Além disso, suas características, as vantagens e desvantagens e muito mais.

Trabalho colaborativoTrabalho colaborativo
É composto por um grande número de indivíduos que trabalham de forma descentralizada.

O que é trabalho colaborativo?

O trabalho colaborativo é uma forma de produzir e acessar o conhecimento por meio de várias ações ou tarefas individuais e descentralizadas que cooperam entre si formando uma rede compartilhada.

O trabalho colaborativo, também chamado de “colaboração em massa”, é implementado por meio de mídia e canais distribuídos globalmente, independentes de mercados e estratégias de negócios tradicionais.

Por exemplo: software gratuito e de código aberto, como o navegador da web Mozilla Firefox Eles usam o trabalho colaborativo porque os membros da comunidade podem contribuir voluntariamente com novas formas de código para melhorar o software do navegador, que também são compartilhadas entre todos os usuários. Difere do software de código fechado, que requer uma patente ou permissão para seu uso e somente os autores conhecem o código-fonte para modificá-lo, como o navegador Internet Explorer, que pertence à empresa Microsoft.

trabalho colaborativo não deve ser confundido com o termo “trabalho em equipe”que é a sinergia entre as diferentes tarefas realizadas por um grupo coordenado de pessoas, geralmente guiadas por um líder ou chefe, para atingir um determinado objetivo.

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Objetivo do trabalho colaborativo

O objetivo do trabalho colaborativo é ajudar voluntariamente toda a comunidade a compartilhar informações e acessar o conhecimento.

O resultado alcançado é para o bem comum ou comum (de benefício comum) e não beneficia apenas um indivíduo, um grupo ou uma organização, mas enriquece toda a humanidade.

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Importância do trabalho colaborativo

O trabalho colaborativo enriquece a humanidade universalmente, e não apenas um indivíduo. Promove a inovação na produção de informação e a liberdade da economia.

Iniciativas de informação em rede dependem de ações individuais descentralizadas contínuas e não da economia de mercado tradicional. Eles têm a capacidade de se tornarem universais e assim competir e superar a economia da informação industrial.

O desenvolvimento do trabalho colaborativo em nível global é possível através da Internet: uma ferramenta para interconexão global e troca de dados em larga escala.

Características do trabalho colaborativo

As principais características do trabalho colaborativo:

  • A condição de ser descentralizada permite que um indivíduo ou um pequeno grupo contribua com seu trabalho voluntário em benefício da sociedade ou da rede de indivíduos em todo o mundo.
  • A informação produzida e divulgada torna-se um bem público que faz parte de uma rede global.
  • Promove os bens comuns (benefício comum) ao permitir o acesso e uso de informações ou dados.
  • As empresas podem aproveitar os dados obtidos no trabalho colaborativo e obter vantagens para seus negócios.

Diferenças com o trabalho em equipe

Trabalho colaborativo - trabalho em equipeTrabalho colaborativo - trabalho em equipe
O trabalho em equipe é coordenado por um chefe e todos fazem parte de um sistema centralizado.

As principais diferenças entre trabalho em equipe e trabalho colaborativo são:

  • Trabalho em equipe. É constituída por um pequeno grupo de pessoas que trabalham numa estrutura centralizada e hierárquica, com chefes e coordenadores, assumindo uma responsabilidade partilhada em torno da concretização de um determinado objetivo.
  • Trabalho colaborativo. É formado por diversas pessoas que contribuem e contribuem com seu trabalho voluntário para otimizar o conhecimento encontrado na nuvem ou em servidores de Internet ao redor do mundo. Não requer um sistema de hierarquias porque cada um pode dar sua contribuição voluntariamente, de acordo com seus interesses e habilidades.
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Vantagens e desvantagens do trabalho colaborativo

O trabalho colaborativo é uma experiência inédita na história da humanidade que, devido às inovações tecnológicas, consegue proporcionar diversas vantagens para a vida nas sociedades atuais. No entanto, também tem desvantagens.

Principais vantagens do trabalho colaborativo

  • Sua capacidade de inovação não conhece limites. Embora possamos antecipar certas invenções que podem se concretizar em um futuro próximo, os avanços tecnológicos geram impactos que ultrapassam nossa capacidade de pensamento atual e são capazes de evoluir cada vez mais rapidamente.
  • É um dos avanços mais significativos da história, após a Segunda Revolução Industrial do século XIX. A condição de descentralização permite a colaboração e o uso da informação de forma universal para todas as pessoas do planeta.
  • Requer recursos econômicos básicos para sua produção e desenvolvimento, como computadores, dispositivos, sistemas de comunicação, armazenamento digital, entre outros, que se tornaram muito mais acessíveis nos últimos anos em países desenvolvidos e subdesenvolvidos.

Principais desvantagens do trabalho colaborativo

  • As contribuições do trabalho colaborativo, que ocorrem de forma descentralizada, podem ser de grande interesse e valor para mercados centralizados ou grupos de poder. Por exemplo: uma marca investe no monitoramento das preferências do consumidor para induzi-lo com publicidade a comprar seu produto em vez de outro.
  • Estados e entidades governamentais podem exercer sistemas massivos de monitoramento e fiscalização, mas conduzem a um controle absoluto que está longe do conceito de descentralização. Por exemplo: algumas entidades governamentais controlam os limites das transações que os cidadãos podem realizar com o seu dinheiro a nível nacional e internacional.
  • Algumas empresas promovem a exploração do trabalho precário através de “click workers” ou clickworkers de seu nome em inglês. São pessoas que trabalham para grandes marcas em troca de empregos subcontratados e mal remunerados, nos quais limpam bancos de dados, moderam conteúdos em redes sociais ou avaliam o funcionamento de aplicativos.
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Exemplos de trabalho colaborativo

Alguns exemplos de projetos de trabalho colaborativo que foram bem-sucedidos são:

  • O sistema operacional gratuito e de código aberto Linux (seu nome completo é GNU/Linux) criado em 2006.
  • O servidor web HTTP de código aberto chamado Apachecriado em 2006 por uma comunidade de usuários que também se encarrega de sua manutenção.
  • A enciclopédia gratuita disponível em vários idiomas Wikipédia criado em 2001. Qualquer usuário pode contribuir com conteúdo, correções ou atualização de dados.

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